1月22日，市國(guó)資委黨委副書(shū)記、主任曹剛帶隊(duì)赴城投公司調(diào)研改革工作，并召開(kāi)座談會(huì)。市國(guó)資委副主任謝纍，黨委委員、副主任段正峰陪同調(diào)研，城投公司班子成員參加會(huì)議。

座談會(huì)上，曹剛聽(tīng)取了城投公司2023年工作情況及2024年改革發(fā)展打算等情況匯報(bào)。曹剛在座談時(shí)強(qiáng)調(diào)，一是加快改革步伐，立足企業(yè)發(fā)展實(shí)際，深刻把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，注重長(zhǎng)短結(jié)合，深挖建筑主業(yè)的潛能，著力延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，做專做精做實(shí)建筑主業(yè)，明確和量化2024年的改革目標(biāo)和實(shí)施路徑。二是認(rèn)真謀劃2024年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，全面總結(jié)盤點(diǎn)去年工作、分析當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)，把思路厘清、把方向找準(zhǔn)、把措施謀實(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、自我加壓，系統(tǒng)謀劃好2024年城投公司改革發(fā)展工作。三是落實(shí)企業(yè)精細(xì)化管理，加大成本管控力度，以精細(xì)管理為抓手，持續(xù)降本增效，降低融資成本；四是加強(qiáng)企業(yè)資本化運(yùn)作能力和融資能力，充分發(fā)揮重大項(xiàng)目的投融資運(yùn)營(yíng)平臺(tái)作用，創(chuàng)新“供應(yīng)鏈+金融”模式，做好資本孵化撬動(dòng)和金融支撐保障工作，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本保值增值。五是立足建筑主業(yè)，堅(jiān)持走品牌化運(yùn)作之路，持續(xù)打造“匠造者·雅安城投”企業(yè)品牌。六是持續(xù)聚焦、深化推進(jìn)三項(xiàng)制度改革，建立健全薪酬差異化管理制度，落實(shí)“干部能上能下、人員能出能進(jìn)、收入能增能減”的市場(chǎng)化機(jī)制，切實(shí)提升人力資源管理水平，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。七是壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，深入剖析各項(xiàng)目結(jié)算工作的重難點(diǎn)，打通路徑，加快推進(jìn)項(xiàng)目結(jié)算，確保項(xiàng)目結(jié)算和資金回收高效落地。